いろいろむしきんぐ

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上司として覚悟を決めて、１人で出向くべきでしょう。
また、明らかに部下が悪いならば、相手の前で部下を厳しく叱り付ける手もあります。派遣

パフォーマンスとして「明日から君の席はない！」というような激しい言葉で叱咤し、相手に見せつけるのです。
情に動かされた相手から、「何もそこまは…」といった発言があれば、問題収拾は比較的スムーズに進むのではないでしょうか。
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